#5. 7 повышений за 3.5 года или опыт Нади в Big4

Наде в 24 года удалось стать самым молодым менеджером в компании Большой четвёрки  KPMG — она получила повышение на 7 позиций за 3,5 года!

Надя делится историями об ее опыте в одной из крупнейших аудиторских компаний в мире, о сложностях, с которыми она столкнулась при управлении командами в возрасте 20 лет, как она совмещала работу в большой четверке с личной жизнью и увлечениями и почему она ушла с высокой позиции в KPMG.

В этом эпизоде вы узнаете, что помогает быть успешным в корпоративном мире, зачем вообще нужно выходить из зоны комфорта и делать усилие для роста в карьере, и какими критериями можно руководствоваться, если вы размышляете о смене работы.

Заметки из эпизода:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *