#32. 5 лет в одной компании или как выйти из зоны комфорта?

У каждого в жизни возникает период, когда вы начинаете задумываться о смене работы. У каждого на это могут быть свои причины. Жансая недавно решилась на важный шаг и ушла с корпорации, в которой проработала 5 лет. Кима и Надя также проработали продолжительное время в своей первой компании. Узнаем как это было и каковы были причины ухода.

В этом эпизоде мы обсудили почему мы решились уходить с первого места работы, когда и как лучше уходить, а также преимущества и недостатки работы только в одной компании. Обсудили приводит ли частая смена работы к быстрому росту, также поделились мыслями, что нужно для роста в компании. В целом, стоит ли выходить из зоны комфорта и уходить или лучше остаться и расти в вашей любимой компании?

Бонус эпизода — мы запускаем новый формат чэлленджей, в результате которого вы не только разовьете новую привычку, но и можете выиграть приз!

Условия чэлленджа:

  1. Внесите 500 тг — если вы решите участвовать, напишите нам сообщение в Инстаграм @derzai.podcast или на почту derzai.podcast@gmail.com, и мы укажем куда вы можете перевести деньги
  2. На протяжении 5 дней выполняйте чэллендж, озвученный в эпизоде
  3. Выкладывайте сториз либо пост в Instagram, отметив @derzai.podcast
  4. Ждите результатов рандомного розыгрыша в день выпуска последующего эпизода Дерзай

Ссылки на страницы подкаста:

Derzai_24

#24. 17 экзаменов ACCA и CFA программ или зачем нужны сертификаты

17 экзаменов и 7 лет опыта работы в сфере аудита и инвестиций потребовалось Наде, чтобы получить сертификаты ACCA и CFА программ. Стоило ли это того? Насколько было затратно? Что выбрать магистратуру или же профессиональную сертификации? И кому нужны сертификаты? В этом эпизоде мы постарались обсудить самые популярные и важные вопросы, а также развитие и повышение профессионального багажа знаний.

Заметки из эпизода:

Ссылки на страницы подкаста:

#13. 7 лет в бизнес-анализе или как полюбить работу?

Кима на протяжении 7 лет работает бизнес-аналитиком, и просто обожает свою работу. Мы обсудили, в чем секрет любви к своему делу и как она возникает. Нужно ли менять работу, если она не по душе, и как часто лучше это делать.

Помимо этого, Кима поделилась опытом перехода от специалиста в менеджмент, какие волнения она испытывала и как она их переборола.

Также, в этом эпизоде — что дает позиция менеджера, и в чем отличие менеджера от лидера. Как сохранить work-life баланс и не отдаться работе польностью, пусть даже очень любимой.

Слушайте в этом эпизоде — как чистому «гуманитарию» прийти в техническую область, и в итоге полюбить свою работу

Дерзай_Волонтёрство

#9. 30 часов волонтёрства или преподавать английский в Тайланде

Кима и Надя провели свой отпуск в Тайланде не совсем стандартным образом, не побывав на пляже и дня. Суммарно они провели 30 часов волонтёрства, преподавая английский язык и примерили на себя роль учителей в деревенской Тайской школе.

В этом эпизоде мы поговорили о том, как найти волонтёрскую программу, что она в себя включает, и что дал им этот опыт.

Заметки из эпизода:

#5. 7 повышений за 3.5 года или опыт Нади в Big4

Наде в 24 года удалось стать самым молодым менеджером в компании Большой четвёрки  KPMG — она получила повышение на 7 позиций за 3,5 года!

Надя делится историями об ее опыте в одной из крупнейших аудиторских компаний в мире, о сложностях, с которыми она столкнулась при управлении командами в возрасте 20 лет, как она совмещала работу в большой четверке с личной жизнью и увлечениями и почему она ушла с высокой позиции в KPMG.

В этом эпизоде вы узнаете, что помогает быть успешным в корпоративном мире, зачем вообще нужно выходить из зоны комфорта и делать усилие для роста в карьере, и какими критериями можно руководствоваться, если вы размышляете о смене работы.

Заметки из эпизода: